一、社團管理人員編輯職責分工

社長：何葉——全面主持負責社團內部管理工作。人事分配安排，精品推薦、絕品申報以及江山一切協(xié)調工作。

副社長：云靜水閑——協(xié)助社長搞好社團工作。主抓社團精品復審工作，盡力糾察文章的錯誤，編按的不足。另有空之余參與文章編輯。

副社長：綠葉紅了——協(xié)助社團挖掘精品，參與社團內部管理。主抓社團精品上報。另參與社團文章的編輯工作。

社團總編：清影兒——負責管理社團編輯工作，協(xié)助社長搞好精品申報，以及一些社團內部事務管理，參與社團編輯工作。

執(zhí)行社長：你猜--負責社團的指導與監(jiān)督，協(xié)助社長總編參與社團一些制度事務管理并參與編輯文。

常務社長：梅嶺夫子——出謀劃策，挖掘內部潛力，參與編輯。

社團副總編：老來——負責稿件審核，尋找寫手，參與編輯。

社團副總編：楊傳球——積極挖掘精品。

論壇部長：安允執(zhí)——負責論壇管理，負責論壇版務及江山快訊的申報，帶頭給論壇寫稿。

評論部長：齊修遠——負責社團發(fā)表文章的跟評檢查，要杜絕零評論，帶動評論部的人員積極跟帖。

社長助理：唐音宋韻——協(xié)助社長工作，傳達社長指令，指導社團工作。

另設各欄目主編：

散文主編：云中子；小說主編：文三少；雜文主編：夜合；古韻主編：白甫

各欄目主編，負責各欄目稿件編輯的管理，負責精品的推薦。

二、社團值班表

周一	周二	周三	周四	周五	周六	周日
你猜	何葉	楊傳球	綠葉紅了	云靜水閑	你猜	何葉
安允執(zhí)	夜合	問斜陽	何葉	你猜	菊滿南山	白甫
文三少	綠葉紅了	你猜	夜合	云中子	綠葉紅了	齊修遠
梅嶺夫子	唐音宋韻	文三少	淑葵	清影兒	老來	云中子

值班人員任務

1、值日人員必須到崗，有不能到崗的可以串班。

2、后臺稿件統(tǒng)籌，不要讓稿件壓太多，積極聯(lián)絡安排。

3、有空參與社團和論壇文章跟評，跟評至少十字以上。

注：其他人員也積極配合值班人員參加編輯工作。文章編輯出現(xiàn)難點或疑惑，大家可以互相請教幫助。

三、論壇值班表

周一	周二	周三	周四	周五	周六	周日
何葉	綠葉紅了	清影兒	你猜	梅嶺夫子	云靜水閑	菊滿南山

要求：論壇值班人員保證當天發(fā)一篇原創(chuàng)首發(fā)文，論壇部長負責上報。不能完成的要提前在編輯群說明，或者找人完成。

四、社團人員幾點要求

1、原則上每名編輯每月編輯不少于10篇文章，每月發(fā)文原則上不少于2篇，有困難的至少1篇。有管理身份的編輯每月編輯不少于3篇?？紤]到有人業(yè)余時間少，如果有完成不了的，要說明理由。

2、社團編輯人員編輯文章要盡量注意作者的文章是否存在抄襲作弊，是否重復投稿等現(xiàn)象。

3、社團人員團結一致，不要做有損社團形象的言行。

4、社團人員在業(yè)余時間內積極作品創(chuàng)作，論壇發(fā)文，積極跟評文章，積極參與文友互動。

5、編輯文章時，要注意文章標題，正文部分，要尋找和修正一些語句不通，標點有誤，錯別字等錯誤。

6、編輯的文章，出于對作者的尊重，給與跟評。

7、積極參加編委內部會議，會議如不能及時來到，要請假說明。

8、對一些不合格，違背江山管理規(guī)定的文章，編者有權給與退稿或要求作者修改后再發(fā)。

9、不要公開批評作者，找出缺點說話方式要委婉，可私下溝通。

10、社長會對編輯人員進行考核，為了更好地讓社團發(fā)展，可能作一些人員調動。

大家看看，對分工完成不了的，請串好值班

好的，清影老師辛苦了

分工安排比較詳盡，在實際運用中還可以補充完善。希望平時大家多關心關照，年輕同志多辛苦一些。

辛苦清影老師啦。敬茶。

社團值班表還需完善，寫得匆忙，有的人好像沒加上

辛苦了清影，速度哈！

明白了！一定認真完成任務，并積極參與各項活動！

支持！積極參與！