【丹楓】職場(chǎng)之癢（雜文隨筆）
　　
　　 近來(lái)余書(shū)很是苦惱，他是一家大型企業(yè)的部門(mén)主管。但目前的工作像雞肋，讓他寢食難安。從畢業(yè)起轉(zhuǎn)眼間來(lái)企業(yè)工作十多個(gè)年頭，和他一起進(jìn)來(lái)的還有周淋、邢士琪和孫驄三位同事。孫驄已經(jīng)坐上了副總的位子，邢士琪當(dāng)了部門(mén)經(jīng)理，連周淋也當(dāng)上企業(yè)發(fā)展研究室主任，而余書(shū)自己卻還只是一個(gè)小小的業(yè)務(wù)主管。論文憑、論資歷、論業(yè)務(wù)能力，余書(shū)一點(diǎn)都不差，可每次調(diào)整提拔時(shí)，卻總跨不過(guò)升的門(mén)檻兒。所以余書(shū)不免有點(diǎn)情緒失落，就有了離開(kāi)企業(yè)的想法。
　　 余書(shū)在單位上也有志向相同的好友，平時(shí)也經(jīng)常談天說(shuō)地，對(duì)余書(shū)也非常了解，出于對(duì)朋友的關(guān)心，也經(jīng)常開(kāi)導(dǎo)他，必須適應(yīng)現(xiàn)狀，跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系。都覺(jué)得余書(shū)就是離開(kāi)目前的環(huán)境，去了任何單位也不一定受重視。因?yàn)橛鄷?shū)不懂人情世故，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，對(duì)屬下保護(hù)的很好，無(wú)形中有些對(duì)抗了上級(jí)。再加上只會(huì)實(shí)干，不會(huì)表現(xiàn)的個(gè)性，在與那些唯利是圖的官斗中沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。都可惜他的一腔熱血，壯志滿滿。可同事在為他惋惜的同時(shí)又能做什么呢？
　　 這個(gè)世界除了黑白，是允許灰色存在的。有能力、有格局、有胸懷的人是君子。君子，人格高尚、道德品行兼好，有職業(yè)操守或不攀附權(quán)貴，不欺凌弱小之人。沒(méi)本事、沒(méi)胸懷、有關(guān)系品行低下的人就是小人。小人，人格卑鄙或言行令人不齒，做事沒(méi)有原則。還有一種人有能力，也可以左右逢源，能圓滑處世，不屑于跟小市民去急赤白臉，一直站在高處俯瞰眾生。余書(shū)是那種有思想、有能力，執(zhí)行力強(qiáng)，把員工當(dāng)做企業(yè)財(cái)富的人，絕不會(huì)冠冕堂皇地打著上級(jí)的旗號(hào)壓迫手下人，更不屑于跟那幫只會(huì)左右逢源的人同流合污。所以余書(shū)在這些人群之中想做到獨(dú)善其身，談何容易呢？
　　 像孫驄，雖不敢稱(chēng)正人君子，但集一身德善，雖不能通達(dá)天下，成為所有人的知己，但與其交往絕不用擔(dān)心會(huì)受到傷害，大有寧愿別人負(fù)我，我絕不負(fù)別人的品行。提升副總時(shí)還是得了高票的。
　　 邢士琪是墻頭草，往左是君子，往右是小人，是那種讓別人捉摸不定的人。在利益沒(méi)有沖突時(shí)，他滿口的仁義道德，儼然一個(gè)君子，一旦個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，就立馬翻臉不認(rèn)人，變成了小人，可提升部門(mén)經(jīng)理時(shí)卻得了滿票。去年張義和他的一位親戚競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，張義有明顯的優(yōu)勢(shì)，在平時(shí)業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)答辯方面做了大量的功課，理論考試順利通過(guò)。說(shuō)來(lái)也巧，面試前的一個(gè)周日，我在辦公室加班，辦公樓突然停了電，正要出去查看，一個(gè)人影急急的閃過(guò)，趕到紀(jì)委辦門(mén)前彎腰塞進(jìn)一封信，這個(gè)人正是邢士琪。后來(lái)就傳出了張義被舉報(bào)的消息，雖然查無(wú)實(shí)據(jù)允許張義參加了面試，但還是受到影響。因?yàn)闆](méi)有真憑實(shí)據(jù)證明邢某塞進(jìn)紀(jì)委的信就是舉報(bào)信，我也就保守了這個(gè)秘密。
　　 周淋就是典型的小人，提升主任時(shí)，硬是被狐朋狗黨拉上來(lái)的。社會(huì)上有一句話：君子得勢(shì)，天下太平；小人得勢(shì)禍害一方。小人得勢(shì)，就會(huì)形成小人養(yǎng)小人惡的環(huán)境，做事無(wú)原則，用人無(wú)底線。像這樣的人在研究發(fā)展中心，已經(jīng)涼了眾人的心。
　　 其實(shí)一個(gè)單位和一個(gè)家庭一樣，家長(zhǎng)博愛(ài)不偏心，兒孫就會(huì)團(tuán)結(jié)一心，家和萬(wàn)事興。如果家長(zhǎng)偏著老大，護(hù)著老三，老二的心里一定是涼的，最后也一定會(huì)人心背離。一個(gè)大家長(zhǎng)在敢于擔(dān)當(dāng)作為，開(kāi)拓進(jìn)取的同時(shí)，也應(yīng)一身正氣，公平公正，講五湖四海，處理好各種矛盾；不要被周?chē)幕ㄑ郧烧Z(yǔ)所蠱惑，劃圈圈，站隊(duì)隊(duì)，排除異己，任人唯親；政策隨人走，資源看人用，公平競(jìng)爭(zhēng)拋到一邊。
　　 最近企業(yè)又提拔了一批干部，比余書(shū)晚來(lái)的同事也得到提升，可余書(shū)還是老主管。領(lǐng)導(dǎo)的定論是：有責(zé)任、有個(gè)性、也有情緒。人立于世，有思路、有能力，卻不一定有前途。想干出一翻事業(yè)，還需委屈一下自己融進(jìn)那個(gè)人際圈子，否則空有一身武藝是發(fā)揮不出來(lái)的。因?yàn)檫€有一些人，不會(huì)解題，只會(huì)抄作業(yè)，不懂繼承、傳承，妄自非議他人，甚至否定前人的工作成績(jī)。今天在那里指一指他，明天在這里又指一指我，自言自語(yǔ)，他是誰(shuí)誰(shuí)的“人”？還在群眾中安排自己的“眼線”，心里充滿了算計(jì)。話又說(shuō)回來(lái)了，沒(méi)有之前人的努力打下基礎(chǔ)，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的偏愛(ài)，沒(méi)有一群善良的員工，你自己什么都干不成，如果這樣怎么可能行穩(wěn)致遠(yuǎn)呢。
　　 像善于溜須的周淋依然是某領(lǐng)導(dǎo)的紅人，領(lǐng)導(dǎo)換了幾屆，依然紅著。所謂的紅人，就是領(lǐng)導(dǎo)想什么，他就做什么，領(lǐng)導(dǎo)需要什么他就奉獻(xiàn)什么。還能利用手里資源左右他人的仕途。其時(shí)這是一種見(jiàn)不得光的現(xiàn)象，也是一種勢(shì)力現(xiàn)象，像苔蘚一樣存在職場(chǎng)。
　　 時(shí)間過(guò)得好快，余書(shū)已是不惑的年齡了，職場(chǎng)留給他的機(jī)會(huì)不多了。離開(kāi)有太多不舍，留下只能委曲求全，眼瞅著青絲變成白發(fā)，也讓余書(shū)找到了想要的答案。于是，余書(shū)辭職了，他不想再違心地委屈自己。遞交辭職信的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)深沉地看著余書(shū)，眼神兒里內(nèi)容很復(fù)雜。余書(shū)笑了笑，就扭頭回辦公室收拾自己的東西。同事們都圍著他，充滿了難舍，女同事眼里甚至含著淚花，但余書(shū)的處境大家也都明白。
　　 在辭職的第二周，余書(shū)收到了一個(gè)快遞。打開(kāi)一看，是一副字畫(huà)，八個(gè)大字“禹墨為體莊老為用”墨跡淋漓。余書(shū)笑了，眼睛也濕了。